引进名师、名校长和在编在职教师 威海南海新区等你来“大展身手”

齐鲁网·闪电新闻4月8日讯 为加强威海南海新区中小学校长、教师队伍建设,打造一支高素质、专业化、创新型的校长、教师队伍,推动教育事业又好又快发展, 2020年拟面向南海新区外引进一批名师、名校长,现公告如下。

一、引进计划

名校长1名,名师原则上不超过4名(其中中学语文、数学、英语、理化等学科;小学语文、数学学科),具体根据报名情况酌情增减。

二、引进条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,政治思想坚定,遵守法律法规,作风正派,具有良好品行,无违法犯罪记录。

2.热爱教育工作,具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操,具有较强的责任心、进取心和奉献精神,管理能力和教学科研能力较强。

3.具备相应学段要求的教师资格,大学本科及以上学历。

4.名校长年龄原则上不超过50周岁(1969年8月以后

出生),名师年龄原则上不超过45周岁(1974年8月以后出生)。

5.身体健康。

(二)具体条件

1.名校长引进条件

(1)现任中小学校长或副校长。

(2)教育理念先进、创新意识较强、专业水平较高、办学业绩突出,且具有下列荣誉称号或专业技术职务之一的:

①全国模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任;②省有突出贡献的中青年专家、特级教师、名校长、名师、名班主任、学科带头人、教学能手、优秀教师、优秀教育工作者、教育创新人物;③地市级有突出贡献的中青年专家、名校长、名师、名班主任、学科带头人、教学能手;④正高级教师;⑤其他急需紧缺的优秀教育专业技术人才。

2.名师引进条件

(1)现在中小学或教科研机构从事教学教研的专业技术人员。

(2)教育理念先进、教学能力强、业务水平高、思维创新开放、教学业绩突出,且具有下列荣誉称号或专业技术职务之一的:①全国模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任;②省有突出贡献的中青年专家、特级教师、名师、名班主任、学科带头人、教学能手、优秀教师、优秀教育工作者、教育创新人物;③地市级有突出贡献的中青年专家、名师、名班主任、学科带头人、教学能手;④副高级教师;⑤其他急需紧缺的优秀教育专业技术人才。

三、引进待遇

(一)引进的名师、名校长由南海新区公共服务局按照相关规定签订聘用合同,服务期限不低于5年。

(二)引进的名师、名校长不受岗位数量限制,直接聘任在相应岗位,享受相应的工资待遇。另外,名校长可按照区内校长职级评审认定办法,确定相应校长职级,享受校长职级薪酬工资。其中一级三等校长月均5655元,二级三等校长月均3888元,三级二等校长月均2828元。

(三)发放高层次人才引进补贴。对区外全职引进的地市级以上名师、名校长等优秀教育人才,经认定,每月发放最高5000元的工作津贴,期限3年;在南海新区购买首套住房的给予最高50万元的购房补贴,不购买住房的提供相应标准的人才公寓。

(四)引进人才配偶及已成年子女一同来南海新区就业,参照其原工作单位妥善安排工作,未成年子女转入南海新区内中小学、幼儿园,在全区范围内优先安排。

(五)在南海新区工作期间,个人或者带领学校、团队获得省级以上荣誉,将根据荣誉级别给予相应的经济奖励。

四、关于退休名师名校长的引进

对取得省级以上名师、名校长、有突出贡献中青年专家、特级教师、教学能手、学科带头人称号或正高级教师职称的,且有意向到威海南海新区工作的退休退职名师、名校长,可与新区公共服务局联系,具体待遇面议。

五、报名方法

有意向者,请于2020年4月30日前联系南海新区公共服务局,电话0631–8963785。同时,请将《南海新区公开招聘名师名校长报名表》、身份证、学历证书、教师资格证、任职文件、荣誉证书等材料复印件电子版发送至电子邮箱:nhjy@wh.shandong.cn.

威海南海新区公开招聘名师名校长报名表.docx

同时,记者了解到,为加推动威海南海新区教育事业快速发展, 2020年拟面向南海新区外引进一批区外优秀在编在职教师,现公告如下。

一、引进计划

人数原则上不超过5人,具体根据报名情况可酌情增减。

二、引进条件

1.拥护中国共产党的领导,政治思想坚定,遵守法律法规,作风正派,具有良好品行,无违法犯罪记录。

2.年龄原则上不超过40周岁(1979年8月以后出生)。

3.大学本科及以上学历,且具备相应学段要求的教师资格。其中年龄35周岁以下的,应具备全日制本科及以上学历。

4.热爱教育工作,具备履职所需要的综合素质和专业水平,曾获得过县市级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵、教学能手、学科带头人等荣誉称号。其中,参加教育工作不满5年的全日制硕士以上毕业生,或者“双一流”大学、省级优秀全日制本科毕业生可不受此条件限制。

5.身体健康。

三、引进程序

1.个人报名。有意向来南海工作的优秀教师,2020年4月30日前,将《威海南海新区引进区外优秀在编在职教师申请表》、本人身份证、毕业证、教师资格证、所在单位同意报考证明(可在体检前提供)、专业技术资格证及有关表彰、荣誉、获奖证书等复印件电子版,发送到电子邮箱:nhjy@wh.shandong.cn。

2.资格初查。由威海南海新区公共服务局对报名人员进行资格初查,审查合格者将通过电话、短信或电子邮件等方式进行告知。

3.面试考核。面试由威海南海新区公共服务局统一组织实施,面试时间、地点、方式另行通知。

4.确定引进对象。威海南海新区公共服务局综合面试考核、资格原件审查等情况,集体研究确定引进对象。

5.体检。对引进对象进行体检。体检不合格不予聘用。

6.聘用。签订聘用合同,办理人事关系转接手续。

四、人员安置

1.引进的优秀教师由公共服务局根据中小学教师需求提供工作岗位,并与学校签订聘用合同。

2.引进的优秀教师按原岗位等级聘任,享受相应的工资待遇,聘期结束参加学校的竞争上岗。

3.对引进的参加工作不满5年的全日制硕士以上毕业生,“双一流”院校、省级优秀全日制本科毕业生,符合威海市万名大学生聚集计划相关政策的,从签订正式聘用合同起,本科、硕士、博士毕业生每人每月分别享受1000元、3000元、6000元的工作津贴,期限3年;在威海南海新区购买首套住房的,分别给予3万元、5万元、10万元购房补贴。夫妻双方都符合条件的,均可申领购房补贴。

五、其他事宜

如有疑问,请致电南海新区公共服务局咨询。咨询电话:0631—8963785。

威海南海新区引进市外优秀在编在职教师申请表.docx

闪电新闻记者 肖梦凡 报道

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